Leitung der Koordinationsstelle Großraum- und Schwertransporte (KOST GST) beim Polizeipräsidium Trier

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Trier
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
01-08-19
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit; teilzeitgeeignet
Stellenbeschreibung

Bei dem Polizeipräsidium Trier / Abteilung Polizeieinsatz / Führungsstab / Stabsbereich 1 / Sachbereich 13 „Verkehrsangelegenheiten / Koordinationsstelle Großraum- und Schwertransporte“ ist zum 01.08.2019 die Stelle

der Leiterin / des Leiters der Koordinationsstelle Großraum- und Schwertransporte (KOST GST)

zunächst kommissarisch zu besetzen. Zum 01.01.2020 ist die Stelle endgültig zu besetzen. Im Rahmen eines Wissenstransfers ist zunächst eine dreimonatige Einweisung in der Funktion durch den bisherigen Stelleninhaber ab dem 01.05.2019 vorgesehen.

Die ausgeschriebene Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 12 bewertet.

Um diese Stelle können sich Beamtinnen und Beamte der Schutzpolizei bewerben.

Aufgabenbeschreibung:
Führung der KOST GST,
Erarbeitung von Einsatzkonzepten im Bereich der Großraum – und Schwertransporte (GST),
Entscheidungsvorbereitung und Entschlussumsetzung im Bereich GST,
Erarbeitung von Regelplanverfahren in enger Absprache mit den zuständigen Behörden,
Bearbeitung von Anfragen zu GST,
Erstellung verkehrspolizeilicher Lagebilder zu GST,
anlassbezogene Sachbearbeitung im Sachbereich 13,
Abwesenheitsvertretung der Leitung des SB 13.

Bildungsabschluss

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt, die über einen Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei oder über einen Abschluss der Aufstiegsausbildung verfügen.

Anforderungen

Dreijährige Verwendung in der entsprechenden Laufbahn.

Sonstiges

Herausragende Befähigungen:
Fachkompetenz,
Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen,
schriftliches Ausdruckvermögen,
Einfallsreichtum und Initiative,
Selbständigkeit und Entschlusskraft,
Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft,
Organisationsfähigkeit und Flexibilität,
Kooperation und Teamarbeit.

Verhandlungsgeschick.

Erwartet werden die Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung, die Beachtung der Grundsätze des Gender Mainstreaming und ein gleichstellungsorientiertes Führungsverhalten.

In Rahmen des Förderprogrammes der rheinland-pfälzischen Landesregierung besteht an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Aufgrund bestehender Unterrepräsentanz in Führungspositionen werden sie bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei entsprechender Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

Der ausgeschriebene Dienstposten ist teilzeitgeeignet.

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Trier
Salvianstraße 9
54290 Trier
E-Mailadresse für Anfragen
pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
www.polizei.rlp.de
Anlagen zur Bewerbung

Bewerbungen werden erbeten innerhalb von drei Wochen nach der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung schriftlich auf dem Dienstweg oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an pptrier.pv3.bewerbungen(at)polizei.rlp.de.

Im Fall einer elektronischen Bewerbung bitten wir die Leitung der eigenen Organisationseinheit und die Leitung der betr. Direktion bzw. des Führungsstabs nachrichtlich zu beteiligen.

Ende der Bewerbungsfrist
11.02.2019